干部监督室有关工作流程

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一、领导干部出国（境）审批流程

（1）因公出国（境）

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注：

正县级领导干部出国（境），需经主管副部长签署意见后报部长审签；其他干部出国（境）报主管副部长审签。

（2）因私出国（境）

注：

1、个人申请应包括出国时间、出国地点、出国事由、出国费用自理等内容。

2、正县级领导干部出国，需经主管副部长签署意见后报部长审定；其他干部出国报主管副部长审签。

二、干部基本情况“三审定”工作流程

注：

1、根据中共中央组织部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）规定，凡干部个人提出重新认定或更改出生日期的一律不予受理。

2、本人新取得学历后需更改学历信息的，由所在单位组织人事部门依据学籍档案、毕业证书原件及“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”出具的学历认证报告，审核填写干部学历变更登记表，并加盖单位党组织或组织人事部门印章后，报市委组织部干部监督室审批。

三、干部监督信息沟通工作流程

注：

1、市委组织部向联席会议成员单位沟通的信息内容：①市委组织部一般在市管干部年度考核等次确定前，在考察人选确定后，向市纪委、市委政法委（综治办）、市检察院、市人口和计生委、市信访局、市审计局、市安监局、市环保局、市农业局等部门发征求意见函；②在受理群众举报或工作中发现的市管干部违纪违法线索，视情节及时通报市纪委(监察局、预防腐败局)；应由执纪执法机关处理的信访举报件，及时转有关执纪执法机关；③查处的违反《干部任用条例》的典型案例，及时抄送市纪委(监察局、预防腐败局)；④对市管干部进行任期经济责任审计，向市审计局发出经济责任审计委托书，并协助做好有关协调工作；⑤拟出台的干部监督工作政策规定和文件，征求有关成员单位的意见。

2、联席会议成员单位向市委组织部沟通的信息内容,各成员单位应将下列有关情况及时向市委组织部提供。

（1）市纪委(监察局、预防腐败局)：市管干部被市纪委正式立案或采取“两规”措施，以及处分决定等有关文书；市管干部违反廉洁自律有关规定的情况；对群众反映市管干部违法违纪违规问题的调查处理情况；对市管干部进行行政问责的有关情况。

（2）市委政法委(综治办)：对因发生影响社会和治安稳定的重大案件、事件或重大责任事故，按有关规定给予“一票否决”、“黄牌警告”的地方和单位情况；对社会综合治理工作年度考评中按有关规定给予“一票否决”、“黄牌警告”的地方和单位情况。

（3）市委市政府督查局：对领导干部和领导班子进行问责或通报批评的情况。

（4）市委编办：机构名称、机构规格、领导职数、编制数变更情况；违反机构编制工作纪律的情况。

（5）市法院：涉及市管干部违法犯罪的判决书；对经审理认为不构成犯罪，未给予刑事处罚，但确实存在违法问题的市管干部的有关情况；对市管干部以及其他重大职务犯罪案件综合分析材料。

（6）市检察院：立案查处的市管干部违法犯罪的起诉书、不起诉书；经市检察院立案的市管干部确认有违法事实的，或者确认有违法事实但尚未立案，可能影响干部提拔使用情况的；全市检察机关立案查处的各级各类干部统计情况。

（7）市公安局：正式立案的市管干部的处理决定；发现和查处的市管干部嫖娼、卖淫、赌博、吸毒、潜逃、出国不归等违法违纪问题，以及涉黑犯罪或充当黑恶势力“保护伞”的情况；在经济案件侦破中，涉及到市管干部违法犯罪方面的情况；发现和查处的市管干部投敌、叛国、参加“法轮功”等邪教组织活动、泄露党和国家秘密、共产党员信仰宗教等违法违纪的情况。

（8）市人力资源和社会保障局：对违反人事工作纪律案件的调查处理结果；对违反干部考核奖惩、职称评定、公务员录用等有关规定的案件查处情况。

（9）市人口和计生委：因人口和计划生育工作给予“一票否决”的地方、单位及涉及的市管干部的有关情况。

（10）市信访局：涉及市管干部的信访举报情况及处理意见。

（11）市审计局：市管干部的经济责任审计结果报告，对有关原因的分析及对相关领导责任的认定；向市委、市政府上报的《审计专报》；市管干部经济责任审计综合报告。

（12）市安监局：全市安全生产年度考核奖惩结果通报；全市较大及以上事故调查相关通报；领导干部被市政府或市安委会约谈的相关情况。

（13）市环保局：因环保问题被“一票否决”的地方、单位及涉及的干部的有关情况。

（14）市农业局：因农民负担问题被“一票否决”的地方、单位及涉及的市管干部的有关情况。