​​​​​​​注重有机构成 提升价值链条——我市召开党外干部培养选拔工作联席会议

注重有机构成 提升价值链条

——我市召开党外干部培养选拔工作联席会议

        3月14日，我市召开党外干部培养选拔工作联席会议，市委常委、组织部部长孙起鹏，市委常委、统战部部长张连才出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市委组织部分管日常工作的副部长林宪革参加会议，会议听取了市委统战部、市委组织部联合调研组关于党外干部工作的汇报。

    孙起鹏说，党外干部是干部队伍的有机构成，做好新时代党外干部工作，务必突出问题导向，从队伍现状的维度，聚焦党外干部绝对数量偏少、整体结构失衡、实践平台欠缺、成长空间不足等差距；从主观工作维度，正视重视程度较低、制度安排较少、有机构成较差、系统建设较弱等问题；从组织化程度的维度，直面源头不畅与选用不快、自然发现与着力培养、结构安排与有机构成、局部限制与积极吸纳、身份标签与整体建设、专项建设与一体组织的矛盾。

    孙起鹏要求，组织部门要按照战略性布局、建设性调研、制度性安排、实质性突破、长效性循环的总体考虑，靶向施策、精准发力，在“五个着力”上下功夫，一是制定系统规划，着力形成科学合理的制度安排；二是有效发挥作用，着力形成有为有位的价值逻辑；三是精准加强建设，着力形成选育管用的有机链条；四是强化刚性指标，着力形成质量双增的良性循环；五是建立会商机制，着力形成融合共建的组织运作模式，画好最大同心圆，找到最佳平衡点，不断提升党外干部队伍建设的质效度。

    张连才说，要提高认识，切实强化党外干部是党的干部队伍的重要组成部分的政治意识；畅通入口，有意识地把符合条件的优秀人才留在党外更好地为党工作；搭建平台，让党外干部在急难险重一线锻炼成长；落实政策，按照相关文件规定选优配强党外干部；协作配合，共同构建党外干部选育管用常态化机制；从严管理，激励引导党外干部以能力赢得组织信任，用政绩赢得社会认可。