【组工信息】2020年第6期

濮阳组工信息

第6期

（2020年2月9日）

示范区突出“四个注重”

助力打赢疫情防控攻坚战

     疫情防控阻击战打响以来，示范区坚持党建引领，突出“四个注重”，助力打赢疫情防控攻坚战。

     注重抓好“领头雁”，发挥指挥中心核心作用。一是成立工作机构。成立由区党工委书记任总指挥，党工委副书记、管委会主任任第一副总指挥的疫情防控指挥部，下设办公室，统筹全区疫情排查、隔离观察、后勤保障等工作。办事处、村、社区分别成立以党组织书记为指挥长的疫情防控指挥部，落实上级指挥部精神。二是建立工作机制。坚持每天下午四时工作碰头会议制度，综合研判重难点事项，及时发现问题、分析问题、解决问题；印发《关于在疫情防控工作中充分发挥党组织先锋堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，把疫情防控作为当前最大的政治任务来抓，明确各级党组织书记为第一责任人，全面负责相应区域疫情防控工作。三是层层压实责任。区党工委书记、办事处党工委书记、村（社区）支部书记三级书记签定工作任务责任书；制定示范区各行政村疫情防控领导分包制度，县级干部指导疫情全覆盖，区直单位、办事处干部分派到各个抗疫前线全到位。

     注重筑牢“桥头堡”，发挥基层支部攻坚作用。一是在农村实施“党建引领十疫情防控”行动。建立“两委”班子成员分片、党员联户、网格化全覆盖的工作机制。党员主动到疫情防控第一线做“红袖章”志愿者，做到“五带头”（带头服从安排，带头宣传疫情防控科学知识、带头践行初心和使命、带头冲锋在前、带头顾全大局），着力做到一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜。二是在社区实施“支部书记发号召、党员上岗见成效”做法。指导绿城社区充分发挥居住党员多、报到党员多的优势，支部书记统一调度，364名报到党员积极响应，成立31个党小组，分包57个楼栋，在楼道口轮岗值守，入户排查登记，严防第一道关口，轮岗党员积极性高涨。三是在行业实行机关支部发挥部门职能优势，做好疫情联防联控。组织人社部门利用掌握的农民工底册排查武汉籍等疫区农民工人员，环境卫生部门对办公区、路边人行道及公厕每天进行2次药物消杀，市场监管部门持续检查餐饮酒店停业情况，建设部门加强出租房屋管理等，全方位切断传播途径。

     注重建强“先锋队”，发挥党员志愿带头作用。一是开展党员争做防控一线“七员”活动。引导党员争当疫情形势宣传员、返乡人员排查员、环境卫生保洁员、隔离对象服务员、疫情信息统计员、疑似病人护送员、典型事迹报告员，全区共计609名志愿党员，专职参与到了一线疫情排查、宣传、值岗等工作。其中大庙村73岁党员赵安民，主动加入党员志愿服务队，滨湖湾小区80岁党员刘怀信主动参与志愿执勤。二是关爱激励广大党员。把党的温暖送到战疫第一线，使用党费为全区2个办事处、15个社区（小区）、18个行政村统一配发党旗30余面，为一线涌现的优秀党员送去慰问金及值班食品等，确保防疫一线在哪里，党旗就在哪里高高飘扬，组织人社局就服务在哪里。三是发挥民间群众党员特长优势。组织社区艺术团等围绕疫情防控措施等内容，编辑快板、诗词录音转发至各楼栋微信群，传播疫情防控知识，消除群众恐慌情绪。引导乡村党员医生熬制中药50余桶，免费为群众发放，惠及村民300人。

     注重用好“磨刀石”，发挥职能部门监管作用。一是坚持一线考察干部。把疫情防控作为党员干部的“磨刀石”和“试金石”，抽调260名区直机关党员干部分赴到社区、小区、村和京开道、卫都路入市口支援抗疫第一线，力求抗疫工作再深入、全覆盖。出台《关于在抗疫一线识别人才发现干部的意见》，通过“六个结合”工作法，即与一线督查相结合、与业绩评价相结合、与党员管理相结合、与组织推荐相结合、与指挥中枢相结合、与抗疫战果相结合，组织实施专项考察，从中发现先进典型，识别干部，并多维度激励党员干部担当作为。二是坚持强化党员管理。印发《关于在抗疫一线强化农村（社区）党员“十二分”制和农村无职党员“一编三定”管理办法的通知》，将投身战疫志愿服务情况记分在册，将党员服务与服务党员同步落实，引导激励党员发挥更大作用，示范带动更多群众到参与到疫情防控中。三是坚持防控督查问责。组成由纪工委、组织人社局、督查室组成的督查问责组，24小时巡回督查，对把守不严、工作松懈严肃问责，抓好工作落实。目前，共给予党纪政纪处分8人，通报批评5人。（据示范区组织人社局供稿）

     ★市直工委火速批准五名“最美逆行者”火线入党。在湖北抗击冠状病毒疫情一线，市援鄂医疗队临时党支部书记王海明接到5名入党积极分子递交的《入党申请书》后，连夜向市卫健委党委报告。市委市直工委、市卫健委第一时间召开书记办公会和党委会研究，一致同意5名同志“火线”入党。（据市委市直工委供稿）