【组工信息】2016年第56期

濮阳组工信息

第56期

（2016年10月25日）

濮阳县创新“四心”工作法助推脱贫攻坚

       今年，濮阳县以“两学一做”学习教育为契机，在脱贫攻坚实践中探索出“四心”工作法，通过开展“热心传政策，耐心听民声，细心察民情，诚心解民困”活动，走出了一条富有特色的脱贫攻坚新路子。

       一是热心传政策。引导各驻村工作队和包村干部通过进村入户、集中宣讲等方式，积极为贫困户提供政策、技术、信息等方面的服务，解决政策传递“碎片化”问题，提高群众知晓率和认同度。目前，该县开展集中宣讲315场次，发放宣传资料37000余份，组织各类培训420次。

       二是耐心听民声。以“党员主题活动日”、“集中办公日”、“倾听民声”集中接待日等活动为载体，深入贫困户家中听取所想所盼所求，已征求贫困户意见建议8400条，答复率99%。

       三是细心察民情。乡镇坚持做到“四看五问六查”，即看贫困户产业发展情况、看劳动力和劳动技能状况、看明白卡信息是否准确、看衣食住行是否存在问题；问贫困户收入是否提高、问患病医疗是否改善、问生产生活困难是否缓解、问技能培训是否报名、问帮扶工作是否满意；查贫困户名单是否永久性公示、查贫困户“两不愁三保障”需求是否帮扶、查脱贫台账是否制定、查帮扶措施是否落实、查脱贫工作是否有进展、查包村干部是否经常入户。工作队坚持每周不少于一次上门服务，详细了解贫困户实际情况，解决实际民生问题。

       四是诚心解民困。整合多方资源，推行1+2模式（村便民服务中心+包村干部和驻村工作队），最大限度从服务距离、服务方式、服务内容上贴近群众，解决群众生产生活中遇到的实际困难。目前，已解决各类问题9800余个，为群众办好事实事1200余件。

（濮阳县委组织部）

清丰县党员干部服务企业“十不要”

       为转变干部作风，促进企业快速发展，清丰县提出党员干部服务企业“十不要”，即：不要把自己当成官；不要把自己当成二传手；不要大而化之、心中无数；不要对企业说不行；不要怕麻烦；不要让企业跑路；不要干点活就叫屈；不要斤斤计较；不要夹杂个人私利；不要错过为自己家园出力的机会。该县党员干部对照“十不要”，强化“爱我清丰、奉献家园”意识，为企业落地生根、快速发展贡献力量。

       深入一线，服务企业“零距离”。县四大班子成员坚持“半天工作法”，半天在室内处理工作事务，半天到工地、现场、基层了解情况、解决问题。县主要领导召集国土、住建、发改、财政、环保等职能部门负责人，组成“草帽服务队”，坚持每天到项目工地召开协调会，现场解决问题。项目责任单位实行全天候服务。目前，已召开“草帽会”110余次，解决问题150余件。

       责任到人，服务企业“全托管”。对落地项目实行县直单位分包责任制，明确专人负责，从项目签约、落地、建设到投产实行包办证、包协调、包建设、包督促、包进度“五包”服务，解决项目建设中的各类难题。目前，已明确68家县直单位联系服务78家企业，确定服务代办员83名，代理解决问题350余件。

       按需定制，服务企业“全方位”。高标准建设企业服务中心，为企业提供“一站式”式审批。企业入驻初期，提供临时办公场所，正在建设容纳2000人的企业职工餐厅和500余套职工公租房，规划建设中小学校两所、医院两家，解决了企业职工的住宿、医疗和子女就学等问题。

       今年以来，该县累计签约家具企业65家，其中，31家已开工建设，17家陆续入驻标准化厂房生产，17家正在办理手续，“家居之都”建设势头正猛、成效初显。

（清丰县委组织部）

范县强化基层党建引领扶贫攻坚

       今年，范县认真落实“双联四推六覆盖”思路举措，统筹谋划，整体推进，充分发挥在扶贫攻坚工作大局中的核心引领作用，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

       一是立足精准扶贫，做好选人用人。注意在精准扶贫第一线考察识别、选拔使用干部，对那些懂扶贫、能吃苦、有成效、推进精准扶贫贡献突出的干部，符合干部选拔任用条例的，优先提拔使用；探索实施科学精准的考评方法，健全完善考核评价体系，把精准扶贫业绩作为干部年度考核和绩效考核的重要内容，加大考核权重，把扶贫实效作为主要考核指标，引导各级干部牢固树立正确的政绩观和科学的扶贫观。

       二是立足结对帮扶，做到因人施策。建立县级干部分包扶贫开发重点村工作机制，县级干部分包一个乡（镇）、一个贫困村和部分贫困户，助其理清脱贫思路，制定减贫计划，实施脱贫措施；深入实施部门联点、党员联户制度，做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人；乡镇落实“一村一业一单位、一户一策一干部”的帮扶机制，通过“一对一”“一对多”“多对一”等方式，与贫困户精准对接；建立贫困户帮扶增收台账，帮扶党员入户填写《贫困户增收台账》，因户施策，达到对症下药、切实增收的目的。

       三是立足党性教育，发挥引领作用。确定每月5日为“党员活动日”，在全县党员中围绕“两学一做”学习教育和精准扶贫，采取“党性教育＋技能培训”的形式集中学习，增强扶贫攻坚政治定力，提升党员带富能力；在县直部门、机关党委、非公党组织、窗口单位、服务行业开展以“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为内容的“四亮一争”活动，展现党员风采，引领扶贫风向；定期对乡、村两级党组织书记进行培训，实现贫困村第一书记、挂职副书记和大学生村官轮训全覆盖。

（范县县委组织部）