【组工信息】2016年第22期

濮阳组工信息

第22期

（2016年5月10日）

省委组织部调研组莅濮调研人才工作

       5月9日，省委组织部调研组莅濮，对我市人才工作进行专题调研。

       调研组围绕全省深化人才发展体制机制改革等内容，召开调研座谈会。市委常委、组织部部长刘汉征出席座谈会。市委组织部、中原油田组织部、部分县（区）、市直职能部门有关人才工作负责同志、部分高层次人才代表参会。

       调研组听取了我市人才工作情况汇报，与会单位和专家人才结合自身单位或工作实际，就人才工作的创新举措、主要成效和存在问题及对深化人才发展体制机制改革的意见建议进行了交流发言。

       省委组织部人才工作处副处长许俊对我市人才工作给予充分肯定，认为我市人才工作坚持在统筹协调上求合力、政策创新上求突破、品牌塑造上求实效、综合环境上求优化，扎实推进人才体制机制改革，激发人才创新创业创造活力，呈现领导重视、政策健全、工作扎实、成效明显4大特点。许俊指出，人才工作是一项综合性、基础性、长期性的工作，当前正处于重要战略机遇期和黄金发展期，濮阳要以《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的出台为契机，进一步做好人才工作。要更加注重融入大局，提高人才工作与经济社会发展大局的融合度、贡献率；更加注重改革创新，通过创新理念、政策和方法，增强人才工作活力；要更加注重资源整合、营造氛围，形成人才工作大合唱；要更加注重加强领导，构建运转协调的党管人才工作机制；更加注重团结凝力，通过开展走访慰问、培训交流等方式，做好人才的团结、引领、服务工作。

       刘汉征向调研组一行介绍了濮阳的基本市情和组织工作整体情况。刘汉征要求，会后由市人才办梳理汇总意见建议，吸纳、借鉴到我市人才工作中。各县（区）、各单位要以此次座谈会为契机，强化问题导向，精准分类施策，改进提升本地、本单位人才工作，持续深化人才体制机制改革，走出一条中小城市抓好人才工作之路，争取创造富有濮阳特色的人才工作经验，为建设富裕文明和谐美丽新濮阳提供强有力的人才支撑。

（人才办）