〖组工新语〗③ | 力戒“怕”字当头 主动担当担责担负重任

〖组工新语〗③ | 力戒“怕”字当头 主动担当担责担负重任

编者按：

       为紧密衔接学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续巩固能力作风建设成果，锻造过硬队伍，建设模范部门，以组织工作高质量服务保障全市经济社会发展高质量，濮阳市委组织部部务会发出号召，要求在全市组织系统深入开展“力戒‘五字’当头  倡树‘八修’立身”实践活动，即力戒“私、冷、怕、慢、懒”五字当头，倡树“忠诚担当的政治品格、宽厚包容的胸怀格局、求实创新的价值理念、公道正派的职业操守、严谨细密的工作作风、专业精准的业务素能、友好亲善的处事态度、清正廉洁的良好形象”八种修养。从即日起，将在“濮阳党建”微信公众号开设〖组工新语〗专栏，刊发系列评论，以飨读者，请予以关注。

力戒“怕”字当头  主动担当担责担负重任

        “怕”为何意？《说文解字》释义“无为”，意思是因畏惧而无所作为。“怕”是人的一种恐惧逃避心理，表现在组工干部身上就是：怕多干出错，不敢主动干事，存在规避“风险”的心态，有干多错多、不干不错的消极念想；怕担难担责，对待工作敷衍了事，存在“知识赤字”“本领恐慌”，面对危机不敢挺身而出；怕得罪人，当“老好人”“和事佬”，习惯于称赞夸奖，很少点出问题和错误，面对歪风邪气不敢坚决斗争；怕惹麻烦，不敢直面群众诉求，等等。力戒“怕”字当头，就是要着力解决这些问题。

    组织部门肩负着服务保障党的事业高质量发展的政治责任，组工干部的精神风貌、能力作风关乎党的事业成败、关乎组织部门形象。面对实现中国式现代化的时代重任，必须“敢”字争先、勇于担责、积极作为，不能“怕”字当头、畏首畏尾、缩手缩脚。邓小平一生“三落三起”，始终奉行不怕困难、不怕得罪人、不怕失败、不怕冒险的“四不怕”精神。原青海省委组织部副部长朱治国敢碰“硬骨头”、敢接“硬茬子”，一次次上高原、进牧区、走村社，推动解决了村干部报酬偏低、干部学历素质提升、牧民安居等长期困扰群众的难题;原武汉市委组织部部长杨汉军朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘。他们敢闯敢干、善作善成，向“怕”字说不，与“担当”结缘，在人民群众心中铸造了组工丰碑、树立了组工形象。

    作为新时代的组工干部，就要继承和发扬党的优良传统，变“怕”字当头为“敢”字争先，在主动担当担责担负重任中奋力书写新征程上高质量的“组工答卷”。首先，要强化主动担当的思想根基。信念不坚定，精神上“缺钙”，表现在行动上就是“前怕狼后怕虎”“瞻前顾后”“拈轻怕重”。要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把蕴含其中的道理学理哲理、立场观点方法转化为主动担当担责担负重任的强大思想武器，内化于心、外践于行，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。其次，要树立激励担责的鲜明导向。对干部最大的激励就是正确的用人导向。要坚持把干部还原到经济社会发展主战场，建立健全干部“四重”一线绩效实录、党建和组织工作“四评估”机制，深入开展“三真”谈心活动，把敢扛事、愿做事、能干事的干部评价识别出来，让有为者有位、能干者能上，持续营造不怕难、敢担责的干事创业氛围。最后，要提振担重负重的过硬底气。身处百年未有之大变局，需要应对的风险和解决的矛盾更加错综复杂。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，更要聚焦知识短板、能力弱项和经验盲区，紧贴中心大局、重点工作之需，加强理论学习和业务培训，主动到急难险重一线担难担责、淬炼成长，在实践中积累经验，在担当中提高本领，不断夯实敢想敢干、善作善成的“底盘”。（执笔人：赵腾飞）

    来源：人事科