在构建全面从严治党体系中扛牢主责主业

在构建全面从严治党体系中扛牢主责主业

        “保持‘永远在路上’的清醒、‘一刻不停’的劲头，在推进全面从严治党中扛牢主责、抓好主业”。3月28日至29日，市委常委、组织部部长孙起鹏先后主持召开部务会会议、专题会议，审议听取市委组织部、市委老干部局、农村党支部书记学院、市委编办的2022年全面从严治党工作情况和2023年安排，对分管（联系）单位责任落实情况逐一点评，针对性指出问题不足，提出改进工作的意见。

    孙起鹏指出，整体看，各单位坚持以“两个确立”“两个维护”为最高政治原则，在优化政治生态、担起主责主业、推动机关党建规范化标准化等方面可圈可点，但是在推动党的二十大精神学习贯彻走深走实、推进全面从严治党系统协同、服务中心大局有力有效等方面仍需加压加力。

    孙起鹏强调，作为市委工作机关或直属单位，均是全面从严治党的责任部门，要强化政治担当、当好主力主角。一是政治机关的站位要更加笃定，真正把全面从严治党作为最大政绩和各项工作的“根”和“魂”来抓，以“行动自觉”践行“政治自觉”。二是守正创新的举措要更加有力，把贯彻新部署新要求与补齐短板弱项结合起来，在方式手段、载体机制等方面再探索、再发力、再跃升。三是主责主业的作为要更加彰显，把抓好部门责任和机关党建作为根本职责，以部门作为支撑起全面从严治党体系建设。四是党建与业务的融合要更加深入，找准业务与大局、与党建的切合点、融合点，推动管党治党责任和业务工作同轴共转、同步提升。五是从严律己的要求要更加坚守，教育引导“关键少数”自觉接受监督，从小事小节上加强自我反思，在自省自警中校正行为偏差，做到严以律己、严负其责、严管所辖。

    孙起鹏要求，各单位要立足职能、发挥优势，精准发力、统筹联动，推进全面从严治党向纵深发展。市委组织部要向五方面聚力，一是提升政治站位，以系统观念推进“全面从严”；二是强化组织职责，以担当精神促进共建共治；三是坚持问题导向，以严细标准抓好巡视整改；四是研究特点规律，以科学机制深化组织建设；五是加强廉洁自律，以自身过硬引领清风正气。市委老干部局要努力提高“三度”，一是在优化政治生态上提升和谐度，二是在做好综合服务上提升满意度，三是在增强阵地功能上提升融合度。农村党支部书记学院要把握三个定位，一是聚焦“四能”同构，打造具有全国影响力的专业化培训机构；二是聚焦“三红”映照，打造新时期基层党建的融合化创新品牌；三是聚焦“三农”工作，打造人才振兴和组织振兴的实战化示范基地。市委编办要锚定三个维度，一要以编制改革提高机关运转效能，二要以编制管理守牢政治底线，三要以编制服务增强发展活力。

    会上，四家单位分别汇报了全面从严治党工作情况。

    市委组织部：

        2022年，政治统领坚定笃定，推出“深学精神、快见行动”系列主题访谈；服务大局精准高效，牵头开展能力作风建设，省定“三个清单”完成率居全省第一方阵；干部队伍淬炼提升，市人大政府政协换届满票率创历史之最，新时代基层干部主题培训计划全国试点打造“濮阳经验”；基层基础扎根固盘，“五星”支部创建工作成绩居全省前列；人才支撑坚实有力，成体系推出“1+14”人才政策，在全省率先设立“人才日”“人才周”；自身建设有声有色，大力倡树“八修”，擦亮了模范部门“招牌”。2023年，对焦“两个确立”“两个维护”，提升思想政治建设引领力；对焦“五星”统领、“四能”驱动，提升基层党组织服务力；对焦政治过硬、本领高强，提升领导班子和干部队伍战斗力；对焦扩量提质、创优生态，提升人才智力驱动力；对焦党性强部、活力兴部，提升组织系统向心力。

    市委老干部局：

        2022年，以“六好”（组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好）标准，推动离退休党支部规范化建设；全省首家组织老干部系统学习宣传党的二十大精神，并作为先进经验推广；分级建立基层联系点，定期走访慰问老干部，在解决实际问题中催生正能量。2023年，加强政治引领，推进老干部政治生活馆和“老党员之家”建设，落实交流座谈、实地观摩等政治待遇，引导老同志模范遵守党章党规党纪；加强机关党建，创评离退休“六好”党支部，开展机关党建“十个一”活动；加强基础建设，健全老干部工作系统信息化平台，不断提高服务质量。

    农村党支部书记学院：

        2022年，立足阵地优势，把党性教育作为农村基层干部培训的重要内容，推动全面从严治党向基层延伸，被中组部、河南省委批复为专业化能力培训机构；创新党史学习教育“七字诀”，作为全省唯一案例入选中央党史教育办编发的《百年初心成大道》案例选编；成功创建省级文明单位。2023年，把牢办学政治方向，以新时代党建“四能”建设实践基地为载体，全力推动西辛庄发展“党旗更红”、李连成精神“人心更红”、学院培训“阵地更红”的“三红”映照，精心打造“党性修养、产业发展、基层治理、精神挖掘、报告导读”五大特色课程，力争成为全国基层干部教育培训的“排头兵”。

    市委编办：

        2022年，强化政治建设，把上级部署落实到统筹机构设置、配置编制资源等具体行动中，荣获市级模范机关先进单位、妇联系统先进集体等荣誉称号；强化思想建设，学习强国等网络平台学习积分位居市直单位前列，被评为全省机构编制系统信息宣传先进单位；强化组织建设，推进党支部标准化规范化，“一对一”结对培养年轻干部，探索干部工作实绩考核；强化作风建设，深入开展“能力作风建设年”活动，全力服务疫情防控、“万人助万企”、乡村振兴；强化纪律建设，未发生一起违纪违法事件，“三公”经费大幅减少，领导班子成员个人事项报告核查基本一致率100%。2023年，在强化理论武装上提质、在落实主体责任上提升、在服务中心大局上提效，做好党和国家机构改革前期准备工作，全面完成事业单位重塑性改革，扎实开展街道管理体制机制改革，持续优化机构编制资源配置。