返回联盟首页 | 共产党员网


当前位置:主页 > 组工信息 >
【组工信息】2018年第11期
濮阳组织部  来源:未知 发布日期:2018-04-23 17:34 点击次数:


濮阳组工信息

11

2018423日)

市委组织部举办道德讲堂暨

“慈善一日捐”活动

420日,市委组织部举办“助人为乐”主题道德讲堂暨“慈善一日捐”活动,邀请中国石化中原油田第十社区管理中心居民调解员、志愿服务站站长宋丽萍同志作专题报告,市委组织部常务副部长张海洲出席,部机关全体党员干部参加活动。

宋丽萍同志结合自身十余年志愿服务工作实际,细致讲述了照顾孤寡贫病老人、帮扶烧伤儿童、救治怪病男孩、捐献造血干细胞拯救白血病儿童等一个个扶危济困、无私奉献的鲜活事例,为组工干部上了一堂声情并茂、感人至深的思想教育课。

张海洲指出,宋丽萍同志的爱心、善心、责任心值得每一名组工干部去深入学习,组工干部要以宋丽萍同志为榜样,工作中尽心尽力、生活中尽善尽孝,以实际行动树立组工干部良好形象。

同时,按照市慈善总会要求,举办“慈善一日捐”活动,部机关全体党员干部共捐赠善款7050元,彰显了组工干部奉献社会、扶危济困的高尚情操。

(人事科)

南乐县三措并举促进年轻干部成长成才

南乐县着力从教育培训、基层锻炼和重点岗位历练三个方面,全面加强年轻干部培养锻炼。一是强化教育培训。充分发挥县委党校、市外教育培训机构阵地作用,每年集中利用23个月时间,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等为培训重点,对后备干部、高学历人才和省选调生等进行专题培训。累计举办各类培训班7期,培训年轻干部390余人次。二是注重基层锻炼。把基层作为培养年轻干部的主阵地,选派78名年轻干部到软弱涣散村或贫困村任驻村第一书记,鼓励年轻干部到基层一线干事创业。三是重点岗位历练。选派16名优秀年轻干部到省、市有关部门历练,抽调79名年轻干部到县脱贫攻坚指挥部、招商引资产业推进组等重点岗位工作,拓宽视野,增长才干。

(南乐县委组织部)

台前县开展县直机关“一月一主题”党建活动

3月以来,台前县实施“一月一主题”党建活动,推动县直机关党建活动规范化、制度化、常态化。确定“志愿服务”“书香台前”“党群同心”“风采展示”“红心向党”“党员上讲台”“学习研讨”“调研实践”“建言献策”“谈心交流”“走访慰问”“选树典型”12期活动主题,明确参与主体、活动内容等,按时间节点有序推进。目前,已完成“志愿服务”主题活动,共组织300余名党员干部结合工作实际与自身特长,通过政策解读、植树造林、环保宣传、扶贫解困等形式开展志愿服务。累计植树4000余株,发放宣传单3000余份,帮助群众解决实际问题69件。

(台前县委组织部)

华龙区“五个到位”稳步推进

村(社区)“两委”换届

华龙区精心谋划组织,做到“五个到位”,为实现和谐平稳换届奠定坚实基础。宣传教育到位。通过印发彩页、悬挂横幅、推送微信等形式,向党员群众宣传换届选举有关政策和“九严禁、十不准”纪律要求,力求家喻户晓、深入人心。共发放宣传彩页2万余份,悬挂条幅标语1300余条,推送微信400余条。业务培训到位。对乡(镇办)党政正职、包村干部及相关工作人员进行换届业务知识培训,确保换届选举工作不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节,保障换届选举工作有序推进。共开展换届工作培训12场,培训相关人员1260余名。问题排查到位。派遣工作组,逐村摸底排查,做到基本情况清、党员群众思想状况清、现任村(社区)“两委”班子和后备干部清、影响换届选举因素清、换届经验教训清“五个清”,全面掌握村情民意。共排查出换届重点难点村16个,其中历史遗留问题较多的村4个。财务审计到位。组织开展村(社区)级财务收支、离任村干部经济审计,审计结果在村(居)民选举委员会产生前15日公布,接受党员群众监督。任期考评到位。乡(镇办)科级干部带队组成考评组,采取书记述职、党员群众评议、个别人员谈话等方式,对村(社区)“两委”干部进行任期考评。已观摩考评3个乡镇(街道)、33个村(社区)。

(华龙区委组织部)

★濮阳县通过强化组织协调、开展专题培训、严格工作程序等举措,规范有序推进村“两委”换届选举工作。目前,全县已有192个村党支部完成换届,选举出村党支部书记227人、村党支部委员438人。

★近日,清丰县举办驻村第一书记培训班,围绕基层工作热点难点、扶贫相关业务知识等,对全县178名驻村第一书记进行专题培训,帮助第一书记理清工作思路,提高帮扶能力。



  

欢迎
扫面二维码

关注“濮阳组工”
微信公众号