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中共濮阳市委办公室关于公开选调工作人员的通知
濮阳组织部  来源:未知 发布日期:2018-01-19 18:52 点击次数:

中共濮阳市委办公室

关于公开选调工作人员的通知


各县(区)党委,开发区、工业园区、示范区党工委,市委各部委,市直各单位党组(党委):

为进一步加强市委办公室干部队伍建设,根据工作需要,按照《公务员法》《公务员调任规定(试行)》《公务员公开遴选办法(试行)》和事业单位选调人员有关规定,经研究,市委办公室决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项通知如下:

一、选调职位和数量

根据编制、职位空缺情况,市委办公室公开选调副科级及以上工人员4名。其中,事业编制科长1名,机关主任科员1名,机关副科长2名。

二、选调范围

1.事业编制科长:机关、事业单位正科级实职及以上人员;

2.机关主任科员:机关主任科员及以上人员;

3.机关副科长:机关、事业单位副科级实职及以上人员。

省直机关垂直管理单位和派出机构等,符合上述条件的人员也可报考。

三、报考的资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.具有大专及以上学历,专业不限。

3.历年年度考核均为称职及以上等次。

4.年龄要求:原则上要求报考科长和主任科员职位的人员年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),报考副科长职位的人员年龄在36周岁以下(1982年1月1日以后出生);特别优秀、且有多年相关工作经验的,经单位推荐和市委办公室研究同意,年龄可适当放宽。

5.具有拟选调职位要求的工作能力和任职条件。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情况

1.受处分期间或者未满影响期限的。

2.正在接受纪律审查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

3.选用后即构成回避关系的。

4.尚在试用期范围内的,原则上不得报考。

5.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。

四、选调程序与办法

按照能力素质与职位要求相适应的原则,本次公开选调主要有以下程序:

(一)报名

报考人员要在2018年1月22日8时至25日18时期间提交《市委办公室公开选调工作人员报名表》1份,本人有效身份证、毕业证复印件各1份(提供原件),近期2寸免冠照片4张。报名地点:人民路158号市委办公大楼1楼西121房间。

(二)资格审查

1.资格审查。选调工作领导小组办公室现场对报考人员进行资格审查,并通报审查结果。

2.领取准考证。通过资格审查的人员于2018年1月26日18时前,到人民路158号市委办公大楼1楼西115房间领取准考证。

(三)组织考试

本次考试分两次进行,重点测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。考试总成绩为100分,其中,第一次考试成绩占50%,按1:3进入第二轮;第二次考试成绩占50%。

考试由选调工作领导小组办公室统一组织,考试时间另行通知。报考者持本人有效身份证、准考证参加考试。

(四)确定考察对象

选调工作领导小组办公室根据考试成绩,按1:1的比例提出考察人选。

(五)组织考察

成立考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度,并审核干部人事档案。对考察情况进行综合研判,如实写出考察报告。

(六)确定人选

召开市委秘书长办公会议,听取考察情况汇报,根据考试成绩、考察情况研究确定拟选调人选。

(七)公示和试用

在拟选调人选所在单位进行公示,公示期为7个工作日。公示后没有问题的,试用期半年。

(八)办理调入和任职手续

试用期满经考核符合调入要求的,经市委秘书长办公会议研究,办理调入和任职手续;不符合调入要求的,安排回原单位工作。新录用人员,报考科长职位的安排为正科级领导职务(事业编制);报考主任科员职位的安排为主任科员;报考副科长职位的安排为副科级领导职务(行政编制)。

组织领导

为加强对选调工作的组织领导,市委办公室成立选调工作领导小组。市委常务副秘书长李剑飞任选调工作领导小组组长,市委政研室主任梅兴秦、市委办公室副县级纪检员孙献玲、市委办公室副调研员王先盛任选调工作领导小组副组长。领导小组下设办公室,王先盛同志兼任办公室主任。

未尽事宜由市委办公室负责解释。

联系电话:6666865。


附件:中共濮阳市委办公室选调工作人员报名表


中共濮阳市委办公室

2018年1月19日  

附件:中共濮阳市委办公室选调工作人员报名表.docx





  

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