争当担当作为好干部 | 用“辛苦指数”换群众的“健康指数”——记“新时代担当作为好干部”提名奖获得者王东城
争当担当作为好干部 | 用“辛苦指数”换群众的“健康指数”——记“新时代担当作为好干部”提名奖获得者王东城
编者按：
2月22日，全市2022年度总结表彰大会对10名“新时代担当作为好干部”和10名“新时代担当作为好干部”提名奖人员进行隆重表彰。为大力宣传“新时代担当作为好干部”及提名奖获得者的先进事迹，树立担当作为好干部典型，使全市广大干部学有榜样、追有目标、赶有方向，即日起本公众号开设《争当担当作为好干部》专栏，刊发好干部的先进事迹和典型经验，敬请关注。
用“辛苦指数”换群众的“健康指数”
——记“新时代担当作为好干部”提名奖获得者王东城
为了抓好疫情防控，确保濮阳人民群众生命安全和身体健康，他曾经多次连续10余天吃住在办公室，疫情处置期间每天只休息两三个小时，眼睛熬得通红，头发变得稀疏；1年间，他协调配合做好疫情防控大小事项1000余项，为濮阳疫情防控工作走在全省前列作出了重要贡献。
2022年，他先后被评为“濮阳好人”、市疫情防控工作先进个人、第五届中国杂技艺术节先进个人。他就是市疫情防控指挥部办公室常务副主任、市政府副秘书长王东城。
敢担当善作为
充分发挥“大脑中枢”作用
于2020年初暴发的这场新冠肺炎疫情，是新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。面对艰巨繁重的疫情防控任务，濮阳全市上下尤其是广大党员干部，听党号令、冲锋在前，用实际行动践行初心使命。
市疫情防控指挥部办公室作为指挥全市疫情防控工作的“总枢纽”，肩负着保护濮阳400万人民群众生命安全的重要责任。王东城作为指挥部办公室的常务副主任，以时时放心不下的责任感抓紧抓实抓细各项工作，充分发挥了疫情防控“大脑中枢”作用——
仅2022年，他就组织筹备各类疫情防控调度协调会100余次，起草指挥部各类文件文稿300余份，传阅审签上级指挥部文件400余件，审核新闻稿件100余篇，组织开展督导检查200余次，举行新闻发布会6次。
去年七八月份，是市外、境外风险地区濮阳籍人员返濮高峰，他根据市疫情防控指挥部统一安排，每天下达各类指令上百起，先后协调组织180辆次大巴车转运隔离人员8000余人次，点对点转运疫情重点地区返濮人员1300余人次，确保在外的每一个濮阳人都能平安回家。
他还根据不断变化的疫情防控形势，按照指挥部统筹安排部署，采取相应防控措施，想方设法提高防控质效，在全省率先推行了“防疫一码通”“1小时应急处置”等做法，在全省率先建立了“1小时快速混管追阳”机制，有效应对了多轮疫情冲击。
去年3月、5月两轮疫情来袭时，王东城充分发挥指挥部办公室综合协调作用，统筹各县区、各工作专班和一办五部在1个小时内完成平急转换，快速建立扁平化指挥体系，推动濮阳实现了疫情防控“一周内社会面清零、一个潜伏期内社会面和隔离点双清零”。去年10月，我市又以最短时间、最小范围，圈住封死扑灭了多次疫情燃点。
舍小家为大家
无怨无悔默默奉献
疫情防控工作无小事。面对一轮又一轮疫情来袭，王东城和成千上万濮阳干部职工群众一起，义无反顾一次又一次投身疫情防控一线，不分昼夜、风里雨里，默默坚守、严加防范。
每一次坚守，都是心血与汗水的相互交织、精神与体能的超常付出。在疫情处置工作最紧张的时刻，王东城曾连续多日每天只休息两三个小时。在疫情新闻发布会上，从他嘶哑的声音中，就能感受到来自一线抗疫人员的艰辛。尽管办公地点离家只有10多分钟的步行距离，他却常常无暇回家。由于长时间熬夜加班，王东城的眼睛经常充满血丝，直到现在，他右眼眼底还留有一块血斑。
说起2022年一幕幕的经历，王东城表示：“那时候事儿是真多，不是我一个人在忙，市疫情防控指挥部办公室的所有人都在忙，大家吃住在办公室，随时准备听从调动、迎战疫情。要协调的事儿一件连着一件，有好多人因为连续接打电话，嗓子都肿了哑了。”
在工作中，王东城是个“拼命三郎”，凡事较真碰硬。但对于家庭，他心中却充满了愧疚和歉意。去年3月，妻子因病住院做手术，他无暇顾及，只在妻子住院当天匆匆跑到医院签个字，就又迅速奔赴疫情防控一线解决问题。妻子住院8天，全靠护士和病友的照顾。去年5月，母亲在老家不慎摔倒，右手腕骨折，手臂肿得老高。正赶上新一轮疫情来袭，他日夜奔忙，过了10多天才抽出时间赶回老家，陪母亲看病就医……
全市正是因为有许许多多像王东城一样舍小家为大家、冲在一线默默奉献的人，用“辛苦指数”换群众的“健康指数”，濮阳才取得了疫情防控的重大决定性胜利。
坚持“两手抓”
重点工作一项不落
“疫情防控重要，市政府的其他各项工作同样重要，哪个也不能落下。”3月31日，在接受记者采访时，王东城说。作为市政府副秘书长，王东城还协调服务卫生健康、文广旅体、民政、爱国卫生等领域的工作，这些都是事关民生的事儿，老百姓关注度高。
在他的积极协调下，“在职转退休”免申请、“新生儿医保一件事一次办”等改革顺利推行，并被评为2022年全市第二季度改革创新实践案例；调度运行广场公益医院，专家定期免费为群众看病把脉，该做法入选省健康中原行动典型案例。
为解决群众“看病难、看病贵”问题，他在全市组织推进医联体医共体改革，促进医共体内实现“互联互通互融”，让患者少跑腿就能享受专家的远程会诊；组织推动医保经办服务就近办、网上办，医保服务下沉至80个乡镇（街道）、2679个村卫生室，努力解决群众看病的后顾之忧。
此外，王东城还积极协调推动药品和医用耗材集中带量采购、推动实施医疗领域专项债项目、筹备第五届中国杂技艺术节等工作，为我市经济社会高质量发展作出了应有贡献。
同时，王东城还统筹做好市政府办公室文字综合、信息报送和会务保障等工作。2022年，他主持起草各类文稿100余篇；编发《政府工作快讯》97期、各类信息1905篇（条），其中被国办刊物采用9篇（2篇被国务院领导批示）；组织筹备市政府重要会议50余次。
“当前的濮阳，正处于全面建设社会主义现代化开局起步的关键时期。使命呼唤担当，奋斗开创未来，作为党员领导干部，我们要带头在岗言责、忠诚履职、担当作为。大家心往一处想、劲往一处使，就一定能开创濮阳全面转型高质量发展新局面，促进各项工作再上新台阶。”王东城信心满满地表示。
来源：濮阳日报
