〖组工新语〗⑫ | 七修友好亲善的处世态度 形成和谐致远的组工气场

〖组工新语〗⑫ | 七修友好亲善的处世态度 形成和谐致远的组工气场

编者按：

    为紧密衔接学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续巩固能力作风建设成果，锻造过硬队伍，建设模范部门，以组织工作高质量服务保障全市经济社会发展高质量，濮阳市委组织部部务会发出号召，要求在全市组织系统深入开展“力戒‘五字’当头  倡树‘八修’立身”实践活动，即力戒“私、冷、怕、慢、懒”五字当头，倡树“忠诚担当的政治品格、宽厚包容的胸怀格局、求实创新的价值理念、公道正派的职业操守、严谨细密的工作作风、专业精准的业务素能、友好亲善的处事态度、清正廉洁的良好形象”八种修养。从即日起，将在“濮阳党建”微信公众号开设〖组工新语〗专栏，刊发系列评论，以飨读者，请予以关注。

七修友好亲善的处世态度

形成和谐致远的组工气场

    习近平总书记强调：“中华文化崇尚和谐，中国‘和’文化源远流长，蕴涵着天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观。”和而不同、人心和善，既有彼此平等、互帮互助生发的“友好”，也有彼此尊重、相亲相爱显露的“亲善”，是中华优秀传统文化长期倡导孜孜以求的最基本的处世态度、价值取向和行为准则。

    友好亲善从来不是一个抽象的道德符号，实践中包含着个体之间的互动与呼应，强调心存善意而外显友好，核心在于任凭周遭环境如何变化，在对待和处理人际关系时都能保持平和心态，不被主观上的偏见和情绪左右。雷锋对待敌人像严冬一样残酷无情，对待同志却像春天般的温暖，是带有阶级性、革命性的友好亲善。焦裕禄大雪天慰问老贫农梁俊才，说“我是您的儿子，毛主席叫我来看望您老人家！”，是深厚的亲民爱民情怀之下流露出的友好亲善。毛泽东同志关于人际关系“亲者疏，疏者亲，亲者严，疏者宽”的十二字箴言，既是接人待物的致胜法宝，也是阻断腐败、营造和谐氛围的不二良方。

    友好亲善时时处处凸显着对社会的体察与关怀，强调人无法脱离社会关系而独立存在，核心在于如何通过共同理想、共同目标感召广泛而独立的个体，通过共同努力达到求同存异、和谐致远的理想状态。孔繁森用胸口为聋哑老人暖脚，用自己不高的收入养育孤儿，友好亲善中饱含着浓浓的“一腔热血洒高原”置民族团结重如冈底斯山脉的革命情谊。抗日战争时期，党中央设立延安日本工农学校，把日本俘虏、投诚人员当做朋友、兄弟和同志看待，双方在宝塔山凝结的战斗情谊，至今仍传为佳话。

    组织工作是做人的工作，尊重人、理解人、关心人、爱护人、激励人，最广泛、最充分地把党员发展组织好，把干部培养使用好，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗征程中来，始终是组织工作的出发点和落脚点。这就要求组工干部必须涵养友好亲善的处世态度，牢记既是“管理员”、更是“服务员”的角色定位，用友好行为表露善意、用亲善举动凝聚力量，努力形成和谐致远的组工气场。一要在细微细节处展现友好亲善。人的思想性格和处世态度都藏在细节里。要摆正自己的位置，放下大道理、大规矩，克服高高在上、颐指气使的浮躁心态，从一个微笑、一句问候、一杯热茶开始，在耐心细致、潜移默化、春风化雨、润物无声中练好内功、做好工作。二要在换位思考中营造和谐氛围。组织工作涉及人的进退留转，档案审核、工龄接续、党员干部身份认定，甚至不同时期不同的政策，都与党员干部群众的切身利益密切相关。要设身处地、将心比心，想人所想、急人所急，多一些理解宽容、多一点举手之劳，让组工干部脸上的笑意时时浸润在服务对象心里。三要在守牢原则下确保行稳致远。友好亲善不是奉行好人主义的“好好先生”“开明绅士”。如果原则问题闭只眼、是非面前和稀泥，面对过分要求、歪风邪气一味“好好好”，人心就会涣散，邪气就会滋长。要把讲原则作为组织工作的红线和底线，危而能守、诱而不动，才能真正营造和气和谐、致恒致远的组工气场，最大程度地激发起全市党员干部人才服务高质量发展的“人本生产力”。

    一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，“友好亲善”的风吹过，“和谐致远”的涟漪荡开，忠诚干净担当的正气充盈，风清气正海清河晏的政治生态正向我们走来。（执笔人：丁颖）

    来源：人事科