【组工信息】2023年第21期

濮阳组工信息

第21期

（2023年11月20日）

濮阳县：坚持“四个聚焦”

以“党建红”推动非公企业“发展红”

    濮阳县坚持“四个聚焦”，充分发挥非公企业党组织政治功能和组织功能，切实把党建成效转化成看得见的生产力，促进企业健康发展。

    聚焦理论学习，深学细研理论功夫深。将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》和习近平总书记关于非公企业和社会组织的重要论述作为必学内容，采取党支部书记带头领学、企业服务员集中送学、党员自学等多种方式开展理论学习，提高非公企业党员政治素养，凝聚破难题、促发展的强大力量。

    聚焦破解难题，服务企业发展招数实。开展“问题帮办、助企发展”活动，县级领导干部带队，深入企业摸困难、问需求、听建议，积极调处生产经营过程中的各类问题。针对企业用工难问题，通过组织开展高校毕业生“企业行”活动、组织企业参加濮阳市第二届人才日（周）活动、深化校企合作等方式，为企业引进各类人才300余人。第二批主题教育开展以来，深入企业开展走访活动20余次，收集企业诉求和意见建议23条，帮助企业解决生产经营问题210个。

    聚焦生产质效，企业发展转型成效高。充分用好党员先锋岗和党员责任区，组织党员到生产车间、销售现场、施工工地等工作一线，及时分析企业发展状况、发现企业生产经营中的突出问题，引导企业开展技术改造提升行动，深入开展创新龙头企业树标引领、高新技术企业培育、国家科技型中小企业评价“三大行动”，积极助推企业转型发展。

    聚焦长远发展，企业优秀人才储备足。坚持从党组织和企业长远发展角度选好党组织领头人，优先从企业管理层和技术骨干中推选党组织书记，从生产一线“土专家”、高学历高职称的中层技术人才和高层管理人才中储备后备力量，打造一支留得住、善经营的党员队伍，夯实企业基层党建根基。聚焦我县新能源、装备制造等主导产业，对11家企业、6家技术中心引进的高层次、专业技术人才绘制“濮阳县风电装备产业人才地图”、人才关系图谱，进一步整合全县新能源、装备制造人才资源，打破信息资源壁垒，为企业长远健康发展提供坚强人才保障。

南乐县：打好党建三张牌  推动发展加速度

    第二批主题教育开展以来，南乐县打好“学思想、解难题、优服务”三张牌，扎实开展非公企业党组织主题教育，推动非公企业党建质效、发展成效“双提升”。

“学思想”凝聚共识。开展“学习贯彻新思想、推动发展勇担当”学习宣传活动，依托“三会一课”、主题党日等载体，通过党员自学、集中学习、专题党课等形式，实现全县36个非公企业党组织学习全覆盖。推行“利用好一小片场地、抓住一小段时间、组织一小群党员、学习一小篇内容、办好一小块园地”的“五个一”学习模式，实现主题教育与企业文化建设的双向嵌入、互融互促。

    “解难题”靶向发力。聚焦非公企业发展遇到的难点堵点，结合开展“万人助万企”活动，深入重点民营企业、园区等开展调查研究，问计于企、问需于企，分析问题根源症结，形成有效对策措施。选聘群众基础好、党性原则强、各项业务精的71名党务干部担任党建指导员，入驻重点非公企业提供“一对一”精准帮扶，解决企业在投融资、生产经营、手续办理等8个方面存在的200余条问题。

    “优服务”推动发展。筹建南乐县生物基产业发展党委，探索非公企业党组织参与企业重大问题决策机制，将民主恳谈、协商议事等制度融入非公企业治理。开展“亮身份、当先锋、担责任、作贡献”专项活动，充分发挥非公企业党员先锋模范作用，先后设立党员责任岗70个、示范岗45个、党员先锋岗52个，推动非公党建与生产经营有机融合、同频共振。

范县：强化非公党建 赋能产业发展

    范县坚持把主题教育与推动企业发展结合起来，切实将主题教育成果转化为企业发展优势，以高质量党建推动非公企业高质量发展。

    重学习强修养凝思想共识。依托“三会一课”、主题党日，用好“学习强国”平台、班前班后“一刻钟学习会”等载体，通过党组织书记上专题党课、邀请党建专家学者讲政策等形式，构建多维立体学习模式，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习国内外经济发展形势、企业经营管理理念贯通起来，引导党员、职工对标对表，坚定理想信念，提升经营管理能力，目前已实现全县45个非公企业党组织366名党员学习全覆盖。组织到红色教育基地重温入党誓词，汲取奋进力量，开展党员与入党积极分子、思想先进分子结对帮带活动，不断提升非公企业党组织政治引领力、经营向心力、发展战斗力。

    征建言查短板破生产难题。紧扣生产经营实际，在非公企业党组织中开展“亮身份、亮岗位、亮承诺，问初心、问差距、问发展，提升主题教育效果、提升党建工作质量、提升服务发展能力”的“三亮三问三提升”活动。开展“我为企业献一言”、金点子征集等活动，强化党员、职工与企业共融共进意识，为企业发展添活力、增动力，530余名党员和入党积极分子亮出身份，收集意见建议740余条，企业采纳运用163条。结合党建检查、环保督查等发现的问题，选派103名首席服务员下沉到企业车间，与党员职工开展谈心谈话，帮助企业梳理发展难题279个，召开由发改、国土、工信等部门参加的分析研判会27场次，目前已整改问题124个。

    抓结合提干劲促发展见效。聚力高质量发展，做到与提升“两个覆盖”质量相结合。新组建河南省中泰石化有限公司党支部等企业党组织4个，调整党建指导员21名，推动非公党建工作提质升级。组织开展“讲政治、明任务、担责任、作贡献”活动，设立党员责任区76个、党员示范岗258个，引导党员岗位发挥先锋模范作用，实现“把党建做实、把企业做大、把产业做强”。