精准构建组织工作服务高质量发展价值链——全市开展组织工作和“五星”支部创建观摩活动

精准构建组织工作服务高质量发展价值链

——全市开展组织工作和“五星”支部创建观摩活动

        “贯彻落实党的二十大精神和正在召开的全国‘两会’精神，组织工作一方面要往全面从严治党上寻找风清气正的生态坐标，一方面要往高质量发展上寻找竞相出彩的创新坐标。”3月7日，市委组织部首次组织全系统干部深入发展第一线、工作主战场、创新策源地，将体现党建闪光点的“五星”支部、产学研融合点的创新平台和高端人才引爆点的优势企业串联起来，以实地观摩、研学和讲评的方式，探究组织工作与经济发展有机融合的实证链条。

    市委常委、组织部部长孙起鹏说，组织部门观摩经济项目，不是流程化看生产，而是从“人”的角度研究人本生产力。和技术生产力的物理属性不同，人本生产力注重观察和追踪干部人才作为建设主体的活性要素，从中研究以人为本的发展生态。这是濮阳的一个创新视角。他要求，组工干部既要跟着政治要求的“指挥棒”，专下来研究组工业务；又要贴合高质量发展的“时度效”，融进去研究干部、人才、党员的心路历程和成长轨迹，真正把“伯乐”活化到赛场赛道和实践实战的计步器中，把干部还原到经济社会发展的主战场上，有效体现“能”的“自动对焦”和“绩”的“精准扫描”。

    孙起鹏强调，要精准把握党建是“魂”、发展是“体”这一融合关系，力促“三个耦合”，破解“三个问题”，即耦合组织要素和发展要素，解决固本培元、魂要附体问题；耦合组织工作运行机制和其他工作推进机制，解决共建联动、常态长效问题；耦合务虚性研究和务实性工作，解决规律探究、路径指引问题，掌握组织工作的主动权，提高服务大局的能动性，以党组织政治功能和组织功能的增强，带动发展动能和治理效能的提升。

        “五星”支部创建是党建统领乡村振兴、引领基层治理的总抓手。孙起鹏指出，清丰县单拐村、南乐县西街关村、范县东张村、台前县许集村、华龙区玉兰社区等是“五星”支部创建的标兵，要解剖麻雀、由表及里，全面盘点创建过程，固化升华经验做法，以打造基层党建融合体为牵引点，以市县乡村四级联动、村（社区）党组织和各类基层组织联创为结合点，以放大李连成、西辛庄、农村党支部书记学院“三红”映照效应为触发点，通过系统创建构建新格局、精准创建体现高质量、联动创建聚合大势能、示范创建引领好生态、常态创建打造全链条，乘势而上、奋楫争先，在高起点寻求新突破，用高标准续写新答卷。

    在君恒实业生物科技公司、智慧大数据生态园等产学研一体化平台，孙起鹏详细了解技术原理、应用场景、人才引育等情况。他指出，人才是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，要科学把握知识、人才、科技、创新有机系统，坚持整体谋、融合抓、辩证解、一体推，注重产业发展与人才集聚相匹配、招商引资与招才引智相结合，推动产业与人才精准对接、人才与事业深度融合，让濮阳成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

    创建“五高”研究中心和“四实”基地是推动组织工作创新创优的有效载体。“五高”研究中心，即高素质干部队伍建设研究中心、高能级人才队伍建设研究中心、高效能公务员队伍建设研究中心、高质量党员队伍建设研究中心、高水平党建和组工理论研究中心；“四实”基地，即新时代党建“四能”建设实践基地、党员干部教育实践基地、组工干部科创实践基地、组工干部文化实践基地。孙起鹏要求，第一批揭牌单位要发挥先行示范作用，坚持有解思维探路径、柔性思维建平台、系统思维用成果，综合运用实地调查、典型解剖、专题研讨、理论建模等方式，打通理论研究与创新实践的转化通道，建设集理论研究、学术交流、实践运用和成果展示于一体的柔性化开放式平台。

    观摩组一路走来，边看边听边议边探讨，在比学赶超中找差距、选标杆，在碰撞交流中拓视野、提格局，对组织工作的认识把握更加深刻，对服务大局的路径载体更加明晰，与濮阳新形势新任务同题共答的信心底气更加坚实、动力活力更加充沛。

    市人大常委会副主任、市委组织部分管日常工作的副部长林宪革，市委组织部部务会成员，市直有关单位负责同志，各县（区）委常委、组织部长，经开区组织人劳局局长，工业园区、示范区组织人社局局长，市委组织部科室长以上干部等参加观摩。